后来我在公司遇到他的时候，整个就冷着一张脸招呼也不打，打算让这个事情冷处理。

谁知道他变本加厉，每天给我发很多和工作无关的消息，当然了，他也没有更进一步的行动，可以说完美符合了那句话“不咬人膈应人”。

在这种时候我就会想，要是我刚毕业的时候，一定会哭着辞职了，但是我现在已经是一个职场人了，在没有直接损害我的实际利益前，在我没有更好的选择前，我没法因为这个事情离职。不知道这算是一种进步呢？还是一种妥协呢？

事情的转折发生在年底年初，公司组织全员测评考核，上火男的考核成绩全公司倒数第一，因为这个要进行全员的考核成绩谈话，人力部门和他谈话的时候，我们在门外能隐隐约约听到他的怒吼，之后听说他当天就提了离职，要求公司尽快办理完成交接手续，并扬言是为了公司的工作才来的A城，现在要回老家当少爷去。

事情发生得过于突然，我长舒一口气，感觉一下子轻松了不少，这件事情算是解决了，但是对我的影响和伤害是长久的，我总是会做相关的噩梦半夜惊醒，或者无端想到这个事情导致一阵反胃恶心，但是从始至终，他都没有为这件事付出过实质性的代价，他离职只是因为考核成绩无法接受，并不是因为骚扰我的行为受到惩罚。但我也没有什么办法，对我而言，这也算是最好的结果了。